La Delega di Pagamento
La delega di pagamento è una forma di finanziamento simile alla cessione del quinto, riservata a lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato di amministrazioni pubbliche e statali e di aziende private.
Consente di ottenere un prestito aggiuntivo rispetto alla cessione del quinto, con rimborso tramite una seconda trattenuta in busta paga, autorizzata dal datore di lavoro.
Può essere richiesta anche da chi ha già una cessione attiva e necessita di ulteriore liquidità, mantenendo rate fisse e tempi di rimborso fino a 10 anni. È una soluzione comoda, gestibile e accessibile, sempre con garanzie legate al reddito.
Quali sono i requisiti della delega di pagamento?
✅ Contratto di lavoro a tempo indeterminato presso un ente pubblico o statale.
✅ Anzianità di servizio minima (variabile in base all’ente erogante).
✅ Residenza in Italia.
✅ L’ente pubblico di appartenenza deve essere convenzionato o assicurabile.
✅ Età compresa tra i 18 e gli 85 anni (limite massimo alla fine del finanziamento).
✅ Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
✅ Anzianità lavorativa minima (generalmente almeno 6-12 mesi, a seconda dell’ente finanziatore).
✅ Residenza in Italia.
✅ L’azienda deve essere assicurabile, in base a solidità economica e numero di dipendenti.
✅ Età compresa tra i 18 e gli 85 anni (a fine prestito).
Doppio Quinto
Se hai richiesto un finanziamento con la formula della cessione del quinto ma hai bisogno di altra liquidità, la delegazione di pagamento può essere un’ottima soluzione.
Nota anche come prestito con delega o doppio quinto, questa tipologia di prestito presenta caratteristiche molto simili alla cessione del quinto e va affiancata a quest’ultima.
La delegazione di pagamento consiste, in pratica, in una seconda cessione del quinto, perché permette di richiedere un secondo prestito pari a un quinto dello stipendio.
Con il prestito con delega si arriva quindi a una trattenuta mensile del 40% dello stipendio e la durata massima è di 10 anni. Inoltre non è un prestito finalizzato, quindi non va specificato il motivo della richiesta.